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Available positions

Nous recherchons…

 

Poste(s) à pourvoir chez Gindre Duchavany (Pont de Chéruy)

GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Réf GP

MISSIONS PRINCIPALES 
Il (Elle) assure la préparation et la réalisation de la paie des deux sites français (environ 450 collaborateurs).
Il (Elle) assure le reporting qui découle de la paie. Il (Elle) est le point d’entrée des questions paie. :
Il (Elle) a un rôle majeur dans le suivi des arrêts de travail (déclaration AT, participation aux arbres des causes...). Il (elle) s’occupe de l’administration du personnel.

SAVOIR ÊTRE ET CONNAISSANCES
Diplôme :
Bac+2 ou Licence Paie et administration du personnel

Savoir être :
- Rigueur
- Discrétion

Connaissances indispensable :
- Logiciel de paie : ADP
- Bon niveau Excel

 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Réf TM3*8

MISSIONS
·Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production (tours, fraises à commande numérique, presses, …),
·Identifier les pannes et réaliser les interventions,
·Assurer le bon redémarrage des machines après interventions,
·Intervenir sur les installations générales du site (bâtiment, bureau ….),
·Saisir les travaux effectués sur les outils informatiques internes : GMAO, QUALNET,
·Intervenir sur d’autres opérations (contacts fournisseurs, intervenants extérieurs, accompagnement lors de contrôles, etc.)…

FORMATION / COMPÉTENCES 
·Formation et compétences en mécanique générale indispensable,
·Analyse des machines utilisées (presse, centre d’usinage…) pour savoir identifier une panne,
·Lecture d’un plan mécanique,
·Connaissances impératives dans les machines-outils,     
·Savoir démonter un roulement ou un embrayage, prendre une côte et schématiser une pièce, régler un jeu fonctionnel, établir la description normative d’un équipement, …

Seraient un plus : connaissances électrique, hydraulique et pneumatique

Qualités principales requises : esprit d’analyse, bon relationnel, flexibilité, autonomie…

HORAIRES : poste en 2*8 deux mois puis un mois de nuit fixe.

PLANIFICATEUR  (H/F) Réf SP

MISSIONS
Rattaché(e) au chef d’équipe du service outillage, vous assurerez :

-Le polissage
-Le nettoyage
-Leur entretien
-La mise à disposition des filières d’extrusion.,
ACTIVITÉS

Le candidat assure la collecte des besoins prévisionnels nécessaire au bon fonctionnement de l’usine et veille à la bonne adéquation entre la charge et la capacité sur son portefeuille de machines de productions.
Il assure la planification des ordres de fabrication en vue d’assurer la quantité, la qualité et le respect du délai client.
À ce titre, il est amené à :
-Confirmer les délais de commande émanant du service commercial
-Planifier les nouveaux Ordre de Fabrications et assurer le suivi au cours de leur cycle de vie
-Vérification de la faisabilité : délai, matières, outillage, capacité
-Communiquer avec l’ensemble des services afin de rassembler les informations nécessaires aux tâches de planifications
-Créer et actualiser les plannings des postes de charges en fonction des capacités des machines et du personnel
-Suivre les retards et les réclamations commerciales

HORAIRE DE TRAVAIL :  38h/semaine

FORMATIONS :
Le candidat est issu d’une formation initiale Bac+2 / Bac+3 en gestion de production.

EXPÉRIENCES :
2 à 3 ans d’expérience sur une fonction similaire en industrie.
Bonne aisance avec les outils informatiques notamment Excel. 

ALTERNANCE INGÉNIEUR GIM  (Génie Industriel et Mécanique) durée 3 ans (H/F) Réf GIM

MISSIONS
Participer à des équipes projets transverses sur divers sujets d’amélioration continue, à divers niveaux de responsabilité allant du support au chef de projet jusqu’au pilotage du projet en lui même
Exemples non exhaustifs de sujets :
·Amélioration du taux de recyclage des déchets à la fonderie (nuances)
·Amélioration du taux de respect planning à l’extrusion
·Mise en place de maintenance 1er niveau sur une machine d’étirage
·Amélioration des flux à la recoupe (5S, diagramme Spaghetti, etc..)
·Réduction des écarts de compétences (formalisation de la formation)
·Optimisation de la productivité
Le candidat retenu sera également garant pour la production du bon déploiement du MES (Manufacturing Execution system)
-Validation du cahier des charges avec les chefs d’équipe
-Lien terrain pour prendre en compte les remarques des opérateurs
-Analyse des données de performance
-Support à la mise en place de l’animation autour des indicateurs

LE SAVOIR-FAIRE
·Rigoureux (se), autonome
·Esprit d’équipe, humilité, sens de la communication
·Dynamique
·Goût prononcé pour le travail de Terrain
·Intérêt pour les sujets techniques

FORMATION / COMPÉTENCES TECHNIQUES
·Ingénieur Génie Industriel et Mécanique
·Maîtrise des principaux outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) 

STAGE QSE (H/F) Réf SQSE

OBJECTIF 
Mise à jour de la documentation liée aux postes.

DESCRIPTIF DU STAGE
- Recenser les documents présents au poste et comprendre leur fonctionnalité,
- Mettre à jour ces documents en coordination avec la production et le service méthode,
- Intégrer ces documents dans la GED,
- Déployer un système de validation au poste sur la base d’un contrôle des connaissances,
- Former les utilisateurs.

DURÉE : 6 mois minimum

DATE DE DÉBUT ENVISAGÉE : Mars 2019

CANDIDAT(E) CIBLE : Étudiant(e) École d’Ingénieur – Projet de Fin d’Étude.

STAGE RH (H/F) Réf SRH

OBJECTIF 
Mise à jour de la GPEC sur un SITE INDUSTRIEL avec une multitude de postes et d’interlocuteurs.

DESCRIPTIF DU STAGE
- Identification des compétences associées aux postes,
- Rencontrer les responsables pour établir/mettre à jour les fiches de poste dans son périmètre,
- Rédiger et faire valider la mise à jour réalisée,
- Mettre à disposition sur le support informatique toutes les fiches de poste de l’entreprise.

DURÉE : 2 mois minimum

DATE DE DÉBUT ENVISAGÉE : ASAP

CANDIDAT(E) CIBLE : Étudiant(e) École RH – Bon relationnel, capacités rédactionnelles et bon esprit de synthèse..

OUTILLEUR  (H/F) Réf OUT  

MISSIONS 
Rattaché(e) au chef d’équipe du service outillage, vous assurerez : 
- Le polissage 
- Le nettoyage 
- Leur entretien 
- La mise à disposition des filières d’extrusion.,

ACTIVITÉS 
Nettoyer les filières utilisées :
- Les récupérer et les ranger
- Réaliser un contrôler visuel
Gérer les filières neuves :
- Créer des fiches articles dans GPIC
- Gérer leurs stabilisations
Gérer les filières existantes :
- Saisir sur informatique les états de filières
- Créer des fiches articles dans GPIC
- Tenir à jour un listing de suivi du stock
- Anticiper le remplacement
- Gérer les stabilisations des filières
Effectuer les mesures ou les programmes de mesure sur la caméra de contrôle

HORAIRE DE TRAVAIL : 2X8 – 38h/semaine

PROFIL : Ce poste nécessite de la rigueur, beaucoup de soin et de précision.…

DÉMARRAGE : dès que possible

STAGE PROGRAMMATION ET MISE EN SERVICE MESUREUR ZUMBACH (H/F) Réf SMZ

OBJECTIFS 

Les objectifs sont de programmer, démarrer et explorer les capacités d’un moyen de mesure en ligne sans contact ZUMBACH, monté sur une machine d’extrusion de cuivre en continu.
Après une période, en interne, de formation  à l’utilisation du logiciel de programmation de l’équipement, le candidat suivra 2 étapes :
1. Paramétrage informatique des fiches profils pour l’ensemble des références fabriquées sur la ligne d’extrusion. Ce travail consistera à alterner entre une phase de programmation (alimentation de la base de données) et une phase d’essais (pour valider sur le terrain le bon paramétrage des profils à contrôler).
2. Analyser l’historique des enregistrements de données de l’appareil de mesure et vue d’en déduire une action préventive, sur l’outil d’extrusion (remplacement de la filière d’extrusion, modification des paramètres d’extrusion,…).
La finalité étant la mise sous contrôle automatique de notre procédé d’extrusion en continu.

PÉRIODE : dès à présent, pour 3 à 6 mois.

CANDIDAT(E) CIBLE : pour ce stage, nous recherchons un(e) candidat(e), niveau BAC+2 (type CPI), avant tout motivé(e) par le projet, rigoureux(se) et appliqué(e).

STAGE RÉVISION MODÈLE DE SIMULATION NUMÉRIQUE D’EXTRUSION À CHAUD (H/F) Réf SRMS

MISSION 

Après une période d’appropriation du logiciel TRANSVALOR en interne, le candidat aura les objectifs suivants :
- Critiquer et améliorer le modèle actuel. La finalité étant d’aboutir sur un modèle en ligne avec les résultats du terrain. 
- Participer via l’outil de simulation au développement des nouveaux produits et de leurs outillages.    
- Contribuer à affiner notre connaissance du process d’extrusion continue Conform.

PÉRIODE : dès à présent, pour 3 à 6 mois.

CANDIDAT(E) CIBLE : pour cette mission, nous recherchons un(e) candidat(e), niveau ou en formation d’ingénieur en calculs et modélisation numérique, motivé(e) par le projet, rigoureux(se) et appliqué(e).

 

Poste(s) à pourvoir chez Gindre Distribution (Chavanoz)

PRÉPARATEUR DE COMMANDE MAGASINIER CARISTE (H/F) Réf PCMC

MISSIONS 

Le magasinier cariste réceptionne la matière et assure les chargements et déchargements des camions. 
Il effectue la mise en stock (physique et informatique) de la marchandise réceptionnée en provenance des différents fournisseurs
Il assure la préparation des commandes en respectant les impératifs clients.
En cas de surcharge de travail ou en cas d’absence du responsable, il assure le remplacement de celui-ci tant sur les tâches logistiques que informatiques.

HORAIRE DE TRAVAIL : poste en journée.

PROFIL : Expérience souhaitée dans la fonction de logisticien 
Compétences techniques indispensables : 
- Lire, écrire et compter
- Maitrise de l’outil informatique 
- CACES 3 & 5 souhaités (ou à passer)
- Habilitation pontier (souhaitée ou à passer)…

DÉMARRAGE : Dès que possible

 

Poste(s) à pourvoir chez Gindre Composants (Chavanoz)

OPERATEUR REGLEUR (H/F) Réf ORN

MISSIONS 
Au sein de Gindre Composants, rattaché au chef d’équipe, après lecture de l’ordre de fabrication et du plan de pièce, vous lancerez la production des pièces selon la gamme de fabrication, la programmation et les réglages nécessaires à la production. Vous assurerez la production du nombre de pièces demandées en respectant les standards et la sécurité :
- Approvisionner en matière première votre poste de travail,
- Régler et produire sur les machines en fonction de la gamme de fabrication,
- Choisir les outillages nécessaires à la production,
- Effectuer les changements d’outillage,
- Saisir les données de qualité et de production en informatique,
- Effectuer les modifications de cotes,
- Respecter les temps de production définis par la gamme de fabrication,
- Respecter les standards de travail.

HORAIRE DE TRAVAIL : 2 x 8, 38h/semaine

PROFIL : de formation initiale BEP / Bac pro technique usinage ou ORSU ou équivalent, avec première expérience dans domaine similaire, vous êtes autonome sur la lecture de plan mécanique. Des compétences en hydraulique et/ou électrique sont appréciées. Votre capacité d’analyse, votre flexibilité, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de mener à bien cette mission.

DÉMARRAGE : Dès que possible

TECHNICIEN MÉTHODES USINAGE (H/F) Réf TMU

MISSIONS 
Rattaché au secteur Méthodes du Pôle Technique, il a pour missions de chiffrer et créer des données techniques de nouvelles références et d’apporter un soutien technique à l’atelier.
·Déterminer le process le mieux adapté à la réalisation de pièces d’usinage,
·Déterminer des temps de réalisation d’une pièce et réaliser le chiffrage,
·Créer et modifier les données techniques (articles, nomenclature, gamme…) dans logiciel GPAO,
·Définir et faire réaliser les outils coupants spéciaux et les outillages nécessaires à la production (Mors d’usinage…),
·Piloter l’industrialisation des nouvelles pièces,
·Apporter un support technique en atelier,
·Proposer la productivité.

FORMATION / COMPÉTENCES 
-Idéalement BAC à BAC +2 minimum (BTS DUT productique ou chaudronnerie),
-Connaissance des procédés d’usinage,
-Connaissance en mécanique générale.
Les compétences techniques indispensables sont :
-Lecture de plans,
-Connaissance des procédés d’usinage,
-Maîtrise du pack office.

Les qualités principales demandées sont : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, bon relationnel…

HORAIRES : en journée 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Réf TM2*8

MISSIONS 
·Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production (tours, fraises à commande numérique, presses, …)
·Identifier les pannes et réaliser les interventions
·Assurer le bon redémarrage des machines après interventions
·Intervenir sur les installations générales du site (bâtiment, bureau ….)
·Saisir les travaux effectués sur les outils informatiques internes : GMAO, QUALNET
·Intervenir sur d’autres opérations (contacts fournisseurs, intervenants extérieurs, accompagnement lors de contrôles, etc.)

FORMATION / COMPÉTENCES 
·Formation et compétences en mécanique générale indispensable
·Analyse des machines utilisées (presse, centre d’usinage…) pour savoir identifier une panne.
·Lecture d’un plan mécanique
·Connaissances impératives dans les machines-outils     
·Savoir démonter un roulement ou un embrayage, prendre une côte et schématiser une pièce, régler un jeu fonctionnel, établir la description normative d’un équipement, …
Seraient un plus : connaissances électrique, hydraulique et pneumatique

Qualités principales requises : esprit d’analyse, bon relationnel, flexibilité, autonomie

HORAIRES : poste en 2X8 alternées (6h/14h (6h/12h le vendredi) puis 14h22h (12h/18h le vendredi))

ALTERNANCE MASTER 1 ou 2 en logistique ou management des organisations - Durée 2 ans Réf AML

MISSIONS 
·Constructions de planning pour la production,
·Récolte et gestion des prévisions clients
·Suivi de la capacité de production
·Amélioration et gestion de l’approvisionnement entre nos deux sites français (Gindre DUCHAVANY et Gindre Composants)

LE SAVOIR FAIRE 
·Rigoureux (se), autonome
·Esprit d’équipe, sens de la communication
·Dynamique
·Capacité à reporter

FORMATION / COMPÉTENCES TECHNIQUES
MASTER 1 ou 2
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (Pack Office)