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Available positions

Nous recherchons…

RESPONSABLE QUALITÉ PRODUIT (H/F) Réf RQP

MISSIONS 
Vous êtes le garant de la conformité du produit
Vous gérez une équipe de 4 personnes, techniciens qualité et contrôleurs
Vous animez l’analyse des réclamations et des non conformités internes avec l’ensemble des services
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients
Vous êtes rattaché au responsable de production et avez des liens fonctionnels étroits avec le responsable qualité Groupe

Le savoir- faire :
- Manager / piloter une équipe
- Animer transversalement
- Communiquer
- Identifier, analyser et suivre le traitement des écarts qualité en production ou chez nos clients
- Identifier les défauts et porter la recherche des causes racines, proposer et mettre en place des actions
- Challenger l’ensemble des acteurs sur la réalisation de ces actions
- Piloter des groupes de travail, animer des réunions quotidiennes multiservices
- Suivre et contrôler l’application des règles, procédures et consignes qualité en lien avec les chefs d’équipes de production
- Accompagner les équipes dans leur démarche qualité (animations d’équipe, analyse des défaillances, formation qualité…)
- Accompagner des visites clients, en anglais selon les clients
- Etre l’interlocuteur direct lors des audits client
- Réaliser des audits internes ISO 9001, audits de poste, audits produit, observations comportementales (sécurité)

Le savoir- être :
- Rigoureux (se), autonome, proche du terrain, sens de la communication et de l’écoute
- Esprit d’équipe, fédérateur, capacités à déléguer
- Dynamique, meneur dans le suivi de la réalisation des plans d’actions
- Persévérant, adaptable

HORAIRE DE TRAVAIL : poste en journée

FORMATION / COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Niveau Mini BAC +2, dominante technique , + 3/5 années d’expérience dans une fonction similaire en industrie
- Maîtrise des outils de résolution des problèmes  (8D, QRQC, 5P…)
- Maîtrise la norme ISO 9001
- Maîtrise de l’anglais
- Maîtrise des principaux outils informatiques (Excel, Word)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Réf TM1

MISSIONS 
Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de maintenir en bon état de fonctionnement le parc machine et son environnement. Pour cela, vous devrez :
- Assurer la maintenance curative et préventive des machines de production (tours, fraises à commande numérique, presses…).
- Identifier les pannes et réaliser les interventions.
- Assurer le redémarrage des machines après les interventions.
- Intervenir en parallèle sur les installations générales du site (bureau, bâtiments...).
- Saisir chaque intervention sur nos outils informatiques internes afin d’assurer le suivi des travaux réalisés.
- Intervenir sur d’autres opérations que la maintenance curative/préventive (contacts fournisseurs, intervenants extérieurs, accompagnement lors de contrôles, etc.)

HORAIRE DE TRAVAIL :
2x8 – 38h/semaine

PROFIL
 : formation de type Bac PRO MEI ou équivalent, avec compétences techniques impératives en mécanique générale. Minimum 2 ans d’expérience sur une fonction similaire dans un environnement de fabrication / production (métallurgie serait un plus). Connaissances impératives dans les machines outils

Votre capacité d’analyse, votre flexibilité, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de mener à bien cette mission. 

OPERATEUR REGLEUR (H/F) Réf OR1

MISSIONS 
Au sein de Gindre Composants, rattaché au chef d’équipe, après lecture de l’ordre de fabrication et du plan de pièce, vous lancerez la production des pièces selon la gamme de fabrication, la programmation et les réglages nécessaires à la production. Vous assurerez la production du nombre de pièces demandées en respectant les standards et la sécurité :
- Approvisionner en matière première votre poste de travail,
- Régler et produire sur les machines en fonction de la gamme de fabrication,
- Choisir les outillages nécessaires à la production,
- Effectuer les changements d’outillage,
- Saisir les données de qualité et de production en informatique,
- Effectuer les modifications de côtes,
- Respecter les temps de production définis par la gamme de fabrication,
- Respecter les standards de travail.

HORAIRE DE TRAVAIL : 2x8 – 38h/semaine

PROFIL : de formation initiale BEP / Bac pro technique usinage ou ORSU ou équivalent, avec première expérience dans domaine similaire, vous êtes autonome sur la lecture de plan mécanique.

Des compétences en hydraulique et/ou électrique sont appréciées. Votre capacité d’analyse, votre flexibilité, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de mener à bien cette mission.  

CHEF D'ÉQUIPE (H/F) Réf CdE1

MISSIONS 
Sous l’autorité du responsable de production, vous coordonnez l’activité et animez les équipes en tenant compte de nos engagements sécurité.
Manager les équipes :
- Animer votre équipe en la motivant, en développant la cohésion,
- Suivre et améliorer les performances individuelles et collectives (EAP, Formation, polyvalence, évaluation annuelles).
Planifier la production :
- Ordonnancer la production en ajustant les besoins aux capacités machines afin de répondre aux engagements clients,
- s’assurer de la disponibilité des outils et des matières.
Superviser les activités :
- Affecter les opérateurs en fonction du planning de production et des ressources disponibles (absences, compétences, polyvalences),
- S’assurer de la disponibilité des moyens et des ressources de production (gestion des approvisionnements, suivi des consommables),
- Transmettre les informations et assurer la coordination avec les autres services (outillage, qualité, méthodes …),
- Piloter les objectifs de production à l’aide des indicateurs.

HORAIRE DE TRAVAIL : 3x8 – 38h/semaine

PROFIL : de formation Bac à Bac +2 technique, vous avez impérativement une première expérience de management d’équipe de production dans le secteur industriel.

Au-delà des aspects animation d’équipe, vous êtes capable de mener des actions moyen terme sur l’amélioration continue. Leadership, énergie, valeurs humaines vous permettront de mener à bien cette mission.  

STAGE FIN d’ETUDES SUPPLY CHAIN - 6 mois - (H/F) Réf SSC

MISSIONS 
- Sous l’autorité du responsable Supply Chain, vous assurez la collecte des besoins prévisionnels nécessaires au bon fonctionnement du site et veillez à la bonne adéquation entre la charge et la capacité de votre portefeuille. Vous vérifiez la faisabilité en termes de délai, matières premières, outillage et capacité.
- Vous assurez la mise en place d'indicateurs et outils de suivi et d’analyse de la performance.
- Au-delà de l’aspect opérationnel, vous serez intégré à des projets d’amélioration continue dans le périmètre supply. 

HORAIRE DE TRAVAIL : 35h/semaine

PROFIL : actuellement en école d’ingénieur (5ème année), vous souhaitez aujourd’hui intégrer une équipe supply chain sur un site industriel.
Pleinement intégré à la vie de l’équipe et de l’usine, vous vous appuierez sur votre leadership, votre rigueur et vos qualités relationnelles pour mener à bien votre mission.

Démarrage : début 2019 ou plus tôt si possible.

STAGE INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE – 4ème ou 5ème année (H/F) Réf SIAC

MISSIONS 
Rattaché au Responsable Amélioration Continue, et dans le cadre de la stratégie de l’industrie 4.0, vous serez chargé de conduire le projet de mise en place de notre futur système MES (Manufacturing Execution System). Après une première phase sur le terrain afin d’appréhender nos activités de production et nos process, vous :
- Définirez le cahier des charges de l’outil MES : Cadrage métier, expression/recueil du besoin, rédiger des spécifications fonctionnelles, développements spécifiques (conceptions techniques, de développements confiés et/ou du paramétrage de la solution cible)
- Etablirez le benchmark des solutions possibles auprès d’autres utilisateurs
- Analyserez les différents outils du marché et les paramétrages possibles
- Définirez les KPI à suivre et les suivrez dès la phase de mise en place de l’outil…
- et participerez aux premières phases de mise en œuvre. 

HORAIRE DE TRAVAIL : 35h/semaine

PROFIL : En 4ème ou dernière année d’école Ingénieur (PFE), vous avez un goût prononcé pour l’amélioration continue et souhaitez intervenir sur l’avancement de notre projet de l’usine 4.0.
Vous souhaitez prendre en charge un projet en autonomie et développer potentiellement vos compétences en pilotage de sous-traitants.
Goût pour l’informatique dans le monde industriel, pragmatisme, capacité d’analyse et sens du relationnel sont vos qualités premières.

Démarrage : début 2019 ou plus tôt si possible.