Responsable Méthodes et Process (H/F)

Rattaché(e) au département Opérations et Technique, et au Responsable Service Technique GD, vous assurerez le pilotage et développement des équipes d’ingénieurs et technicien(ne)s Méthodes et process. Le/la responsable Méthodes et Process définit et mène les actions garantissant l’exactitude et l’exhaustivité des données techniques, ainsi que l’évolution des process de fabrication.

Missions

Être garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs :

S’assurer du respect des consignes
Veiller à sa sécurité et celle des autres en alertant son manager en cas de constatation de risque ou de dérive des consignes
Participer à la mise en place des améliorations de poste et aux arbres des causes AT
Veiller à limiter ou éliminer l’impact négatif des activités sur l’environnement

Manager les équipes Méthodes et Process :

Être expert dans son domaine d’activité
Gérer son équipe afin d’en développer les compétences et d’atteindre la performance attendue
Être le lien entre les différents salariés de son équipe
Faciliter la communication interne entre son équipe et les autres services de l’entreprise
Veiller au bon climat social et alerter sa hiérarchie des aléas

Faire vivre la base de données techniques production :
- Garantir l’exactitude des gammes, des nomenclatures et la fiabilité de la base de données techniques de la production
- Faire évoluer les méthodes de travail, les outils Méthodes et en suivre quotidiennement l’avancée
- Accompagner la mutation d’ERP sur les sujets Méthodes et Process

Adapter les process de fabrication à la réalisation des nouveaux produits :
- Améliorer les process de fabrication en lien avec les services Production, QHSE et Maintenance
- Piloter les projets transverses (d’organisation et techniques)
- Définir les priorités d’évolution de process en accord avec sa hiérarchie et en priorisant les actions impactant sur la sécurité des personnes
- Piloter les évolutions d’équipements et proposer les investissements en lien avec des besoins de l’atelier.

Formations / Compétences

Anglais professionnel
Connaissances techniques générales (conception, mécanique, hydraulique, automatisme et métallurgie)
Pilotage de projets (organisationnels et industriels)
Connaissance d’un outil d’analyse de données BI (My Report idéalement)
Outil d’analyse de défaillance et de résolution de problèmes (AMDEC, 5M, QQOQCP…)

Diplôme

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Métallurgie

Expériences

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (Ingénieur Méthodes, Conception Mécanique,…) avec une posture managériale
Expérience requise dans l’implantation ou la mutation d’un ERP (X3 de Sage idéalement)

Type de contrat

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