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Dans le cadre d’un CDI et rattaché(e) au service Ressources Humaines, notre futur(e) Infirmier(e) santé au travail sera en charge de la gestion et de la prévention de la santé des salariés de l’entreprise.
Missions
- Assurer les soins nécessaires, d’urgence ou non, suite à un accident ou une maladie sur le lieu de travail.
- Réaliser les entretiens infirmiers établit selon un protocole réalisé en coopération avec le médecin du travail.
- Mener des actions de prévention visant à améliorer les conditions de travail des salariés (chantiers ergonomie, sensibilisation santé sécurité)
- Participer aux arbres des causes lorsqu’un accident survient
- Participer aux études de postes en collaboration avec le service de santé au travail
- Être la personne référente en matière de handicap (suivi RQTH)
- Participer aux Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail.
Diplôme
- Diplôme d’état Infirmier avec une spécialisation santé au travail
Compétences et expériences
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire de préférence sur site industriel
- Connaissances en ergonomie
- Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène, Sécurité et Condition de travail.
Type de contrat
- CDI